Dipartimento di Scienze della Formazione


Corso di Laurea in Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane



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Laboratorio "Formazione e sviluppo organizzativo" - prof. Domenico Lipari anno accademico 2018-2019



aboratorio "Formazione e sviluppo organizzativo” - programma (a. a. 2018-19)
Domenico Lipari

Il laboratorio ha lo scopo di fornire agli studenti un set di strumenti analitici e interpretativi sui principali modelli di azione formativa nelle organizzazioni. Ecco una sintesi dei principali temi che saranno sviluppati:
1) l'azione formativa nelle organizzazioni tra adattamento e apprendimento: attori, logiche, modelli;
2) approcci e schemi di azione formativa nelle organizzazioni: una lettura diacronica;
3) i "modelli" emergenti tra dimensione soggettiva e dimensione organizzativa: l'apprendimento organizzativo, e le comunità di pratica
Programma
• Presentazione del laboratorio
• Le organizzazoni: elementi introduttivi alla conoscenza e all'analisi delle organizzazioni
• La formazione. Disegno del processo formativo
• Organizzazione e formazione. L'approccio meccanico
• Organizzazione e formazione. L'approccio organico
• Organizzazione e formazione. Approcci simbolici e postmodernisti
• Apprendimento organizzativo
• Comunità di pratica


Testi d'esame per i frequentanti:
1) D. Lipari, Logiche di azione formativa nelle organizzazioni, Guerini, Milano 2010;
2) D. Lipari, Dentro la formazione. Etnografia, pratiche, apprendimento, Guerini Next, Milano, 2016 


3) D. Lipari, Storie di formatori. Esperienza, apprendimento, professione, FrancoAngeli, Milano, 2014



LE LEZIONI INIZIERANNO IL 7 MARZO 2019 E SI TERRANNO NELL'AULA 16 (POLO DIDATTICO) DALLE ORE 14 ALLE ORE 16.

PROSEGUIRANNO OGNI  GIOVEDI' CON LO STESSO ORARIO (14-16) 




Roma, 20 febbraio 2019
Domenico Lipari



Indice: Avvisi - Ricevimento

Pubblicato il: 20/02/2019 Autore: DOMENICO LIPARI

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